Salidas laborales

      1.  SI TIENES UN EMPLEO ESTABLE

•  Si eres personal fijo:

            La nueva legislación sanitaria, relaciona parte de nuestras retribuciones, con la formación postgrado (formación en servicio, congresos, cursos...) que realicemos. De esta manera estamos obligados, como no podía ser de otra manera, a estar en permanente formación y actualización de conocimientos, pues de otro modo nuestros ingresos se verán consederablemente mermados.
            Por otra parte, si en cualquier momento decidimos trasladarnos del servicio donde estemos trabajando a algún otro, deberemos participar en lo que se denomina "traslado interno", en el cual podremos optar a unos u otros puestos dependiendo de nuestra puntuación, que se elabora entre otras cosas, dependiendo de nuestra formación postgrado.

• Si eres interino o eventual:

            Independientemente de los años que lleves como personal interino o eventual, tu destino seguro es opositar. En las oposiciones se tiene en cuenta la experiencia laboral, y cada día más la formación postgrado.
            Si ya tienes la suerte de estar trabajando, no olvides continuar formándote mediante cursos acreditados por la Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud (CFC). De esta manera aumentarás las posibilidades de conseguir tu plaza en el próximo concurso oposición.

      2.  PARA ENCONTRAR TU PRIMER TRABAJO

• Los servicios sanitarios públicos

             En las Bolsas de contratación, se apuntan todas las personas que aspiran trabajar para esa entidad. El listado de inscritos se ordenada de mayor a menor, según los meritos de los aspirantes, teniendo en cuenta principalmente la experiencia laboral y la formación postgrado. Cada vez que se genere un nuevo contrato, se le adjudicará al primero de la lista por lo que la preocupación de los aspirantes es la de acumular el máximo posible de meritos, para ocupar un buen puesto en el listado y trabajar lo antes posible. 
            Las Oposiciones son la otra manera de acceder a un trabajo en los servicios públicos de salud. Habitualmente se presentan con el formato de concurso/oposición, por lo que es difícil que alguien que ni pueda acreditar ningún tiempo trabajado, pueda obtener plaza. De todas maneras, lo más recomendable es presentarse a todas las convocatorias a las que se tenga acceso, pues por una parte se va adquiriendo experiencia en la realización de este tipo de exámenes y por otra siempre puede haber un espacio a pesar de no tener experiencia laboral.

• Los servicios sanitarios privados

            La forma de trabajar en estas instituciones, es entregar tu currículum lo mejor elaborado posible, en cada uno de los departamentos de personal.
            Los servicios sanitarios privados son mucho menos transparentes en el aspecto laboral, que los públicos. No es fácil saber porque se selecciona a uno de los candidatos y no al otro, pero en general se puede suponer que a mejor currículum, mayores posibilidades de que te seleccionen.
            Si es esta la opción de trabajo que eliges, te recomendamos que seas pulcro en la elaboración de la documentación que les entregarás. Ten presente no olvidar ningún dato, especialmente la forma de tomar contacto contigo (teléfono, email...) y procura que la información se presente clara y ordenada.

• Trabajar al margen de servicios sanitarios

            Además del trabajo asistencial, puedes desarrollar tu tarea en otros ámbitos para los que sean igualmente necesarios tus conocimientos sanitarios: docencia, venta o representación de productos farmacológicos u ortoprotésicos... en cualquiera de estos casos, la formación postgrado que puedas acreditar será de mucha importancia.